人材採用について「会社の知恵袋」に寄稿しました!

1月号記事

<1月号>

 

いつもありがとうございます。相模原市の社会保険労務士、渡辺英行です。

昨年からお世話になっている都内の大手社労士事務所からのつながりにて、企業の人事総務向けに毎月発行されている「会社の知恵袋」のコラムへの寄稿のお話をいただいており、今回掲載されました!!

社会保険労務士の立場から、「人材採用」について、今年の1月号では「失敗を繰り返さない採用のコツとは?」、2月号では「優秀な人材を見極めるためには」というテーマにて2カ月の連続シリーズ

で書かせていただきました。

昨年も別の業界月刊誌(日本パン菓子新聞)に10月~12月の3カ月分にわたって人材採用やメンタルヘルスの記事を寄稿(メンタルヘルスは2カ月分)させていただいておりましたので、5カ月連続

で渡辺の文章が掲載されたことになります。締め切りに追われながら原稿を書くのはやっぱり簡単でないことを認識しましたが、とてもいい経験となりました。このような機会に恵まれたことに本当に感

謝です!!

毎月の連載を書いている方や、作家などの方は本当に大変ですね(笑)。

 

 

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