【採用コンサルティング】　　　　　　
企業の発展には御社のニーズに合った人材を採用することが必要不可欠ですが、採用活動は募集を実施する前の準備段階から既に始まっています。この準備を怠ると、採用活動は間違いなく失敗に終わります。採用活動に必要な準備段階から全力でサポートをいたします。 　
【面接立ち合い】
御社が行う採用面接に、面接官として立ち会います。
「第三者の目線」で応募者の能力を判断いたします。
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【採用セミナー】　
御社が求人した際の応募者を集めて、セミナー形式での採用試験を行います。
面接だけでは見られない、応募者の能力・性格等を見ることができ、効率的な採用活動を言うことができます。「採用試験」ではありますが、単なる「試験」だけではなく、このセミナーに参加していただくことで何かを学んで帰っていただくことも目的としています。２日間コースと１日間コースを　用意しています。
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【 新入社員セミナー】
御社に入社した新人向けのセミナーを行います。ビジネスマナーや社会人しての常識など、これから必要となる知識をセミナー形式で教えます。また、グループワークも豊富にそろえており、楽しみながら協調性も養うことができます。２日間コースと１日間コースを用意しています。
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【メンタルヘルスセミナー】
仕事や職業生活に強い不安や悩み、ストレスを抱える人は増加傾向にあり、休職や離職に追い込まれる人も増加しています。従業員が職場で活躍するためには、組織全体を通じて心の健康管理（メンタルヘルス・マネジメント）の取組みが重要ですので、セミナーを通じてサポートいたします。すでに　過半数の企業様が何らかのメンタルヘルス対策に取り組んでいると言われており、未実施の企業様は　早急に対策を行う必要があります。
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【ワークライフバランスセミナー】
ワークライフバランスとは「仕事と私生活のバランスがうまく取れていること」だと言えますが、仕事にばかり時間を取られ、私生活が充実できていない人が多いのが現状ではないでしょうか？
ワークライフバランスを実現するには社員各々の意識・行動変革と企業側の積極的な理解も必要となりますので、実践術をセミナーにてお伝えいたします。
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【その他セミナー】
その他人事制度、賃金制度などのコンサルタント業務も承っております。ご気軽にご相談ください。
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＊顧問契約をしていただいている企業様には割引制度を設けております。
＊費用については御社の状況を確認した上で個別にお見積もりさせていただきます。
　お問い合わせフォームよりお気軽にご相談ください。