顧問社労士をお捜しの方へ

弊所のホームページをご覧いただき、ありがとうございます。相模原市の社会保険労務士、渡辺英行です。

皆様の会社では「顧問社労士」はいますでしょうか。プロフィールにも考えを書いておりますが、税金や経理についてはほぼ全ての会社が税理士を頼るのに対し、従業員や労務に関することになると社労士に頼るケースは少ないのが現状ですが、経営にとって、税金・経理と労務に関することの重要度は全く同じだと考えています。

顧問社労士がいると、労務関係で分からないこと、困ったことがあったときにすぐに相談できるというメリットがあります。顧問社労士がいないと、社労士を探すところから始まりますので、時間をロスしている間に事態が深刻化してしまうこともあります。実際に顧問の社労士がいない関与先で労務トラブルがあり、縁あって弊所が相談を受けましたが、そのときにはトラブルが泥沼化していた事例もあります。早期に聞いていればもっと負担なく解決できたと感じています。また顧問社労士側としても、顧問として定期的に接点があることで社内の状況を把握てきているため、スムーズな対応が可能となります。これは会社にとってもプラスです。

特に最近は、①勤務態度のよくない従業員への対処など(労務相談) ②働き方改革に伴う就業規則の変更 ③面倒な入退社手続(雇用保険・社会保険) ④給与計算 などの相談をよくいただきます。

①については非常にデリケートな対応を要します。事業主・上司としては感情的な対応をしてしまいがちですが、それはNGです。指導の仕方、退職時の誓約書など、状況・場面に応じて御社を守れるような対応をアドバイス・サポートいたします。

②については、御社の状況をヒアリング等で確認しながら、対応イメージをご提案いたします。働き方改革以外にも法改正は多々ありますので、就業規則のメンテナンスは重要です。

③④は手間の掛かる作業ですので、経営者および担当の方も相当の工数を取られてしまいます。このような作業は社労士にアウトソーシングしながら、本業に専念されることをおすすめいたします。結果として、生産性向上にもつながってきます。

上記に限らず、従業員に関すること、給与計算のことなど、労務に関することでご不明な点がありましたら、いつでも問い合わせフォームよりご相談ください。初回相談料は無料、顧問の費用もニーズに応じて柔軟に対応いたします。顧問の費用は月額10,000円から(税別、労務相談のみのプラン)となっております。

顧問として継続的なお付き合いをさせていただきながら、御社のサポートを全力でさせていただきます。もちろん、スポットでの対応も可能です。

弊所は神奈川県の相模原市にありますが、相模原市に限らず、首都圏(神奈川県、東京都、千葉県、埼玉県)対応可能です。どの業種でも対応可能です。

よろしくお願いいたします。

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渡辺英行社会保険労務士事務所(担当:社労士 渡辺)
〒252-0303
神奈川県 相模原市 南区 相模大野7-35-1
TEL&FAX:042-812-3741
移動オフィス:090-8892-8185
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