継続的な顧問業務
ONGOING ADVISORY SERVICES
1.相談顧問
労務管理に関するご相談のみ
社員の採用、労働条件の変更、退職・解雇など
2.労務顧問
労働保険・社会保険諸手続代行
（社員） 入退社、出産・育児、傷病などに関する申請手続きなど
（会社） 36協定、労働保険年度更新、社会保険算定基礎届など
3.労務顧問＋給与計算
スポット業務
SPOT TASK
- 就業規則作成・変更
- 助成金［キャリアアップ助成金、両立支援等助成金、働き方改革推進助成金、東京都助成金（一部）など］
- 労働者派遣事業サポート［新規許認可・更新・事業報告書・労使協定など］
- 有料職業紹介事業サポート
- 人事評価制度
価格表
PRICE LIST
下記の費用体系をベースにお見積りをいたします。
| 従業員数 （役員・正社員・パート含む） | 1.相談顧問 | 2.労務顧問 | 3.給与計算 |
|---|---|---|---|
| 5人以下 | 10,000円 | 15,000円 | 15,000円+@2,500円×人数 |
| 5～10人 | 10,000円 | 15,000円 | 15,000円+@2,500円×人数 |
| 11～19人 | 10,000円 | 20,000円 | 15,000円+@2,500円×人数 |
| 20～29人 | 15,000円 | 30,000円 | 15,000円+@2,500円×人数 |
| 30～39人 | 15,000円 | 40,000円 | 15,000円+@2,500円×人数 |
| 40～49人 | 15,000円 | 50,000円 | 15,000円+@2,500円×人数 |
| 50～99人 | 別途協議 | 別途協議 | 別途協議 |
| 100人以上 | 別途協議 | 別途協議 | 別途協議 |
※「2.労務顧問」の費用は、「 1.相談顧問」の費用も含まれます。
※「3.給与計算」の費用は、「 1.相談費用」と「 2.労務顧問」の費用も含まれます。
◆就業規則、労働者派遣事業サポート、人事評価制度、その他は状況やニーズをヒアリングしてお見積りいたします。
◆助成金：受給額の20 ％～（助成金の種類によります。就業規則や計画届などは別途。）